Waarom is diversiteit belangrijk?

1. voor de legitimiteit van het politieoptreden 2. effectiviteit 3. politie moet potentieel van volledige arbeidsmarkt benutten om te kunnen beschikken over voldoende gekwalificeerde medewerkers. OOK: - om de kwaliteit te bevorderen; om een afspiegeling van de samenleving te zijn; om alle medewerkers gelijk te behandelen; om personeelstekorten op te lossen; om maatschappelijke achterstanden op te heffen; en om uitstroom te voorkomen