Hva er arbeidsalliansen?

Den utgjør en av fellesfaktorene i terapi. Det omhandler relasjonen mellom klient og terapeut, og den har blitt anerkjent osm en endringsmekanisme i seg selv. Alliansen handler om en delt forståelse av å være forpliktet til å delta i et felles prosjekt. Selv om essensen er lik, brukes ulike begreper for å beskrive denne relasjonen på tvers av de evidensbaserte metodene. Dynamisk: Ser på alliansen gjennom overføring og motoverføring. Humanistisk: Beskriver alliansen gjennom autensitet, empati og positiv aktelse. Vektlegger at relasjonen i seg selv er nødvendig for at endring skal skje. Glesco og Carter: Real relationship, et godt emosjonelt klima skapes ved å bruke tid samme, og er i seg selv et eget fenomen.